Voor jou als je:

• Enige ervaring hebt met modereren en je de volgende stap wilt zetten;
• Uit wilt vinden of jij de vaardigheden en het talent bezit voor dit vak;
• Interne (management) meetings beter wilt leren faciliteren
  Werkt voor de overheid en publieke bijeenkomsten in goede banen moet leiden;
• Al gewend bent op het podium te staan in andere rollen (spreker, acteur, cabaratieretc.) en je aanbod wilt verbreden;
• Werkt in PR, (wetenschaps)journalistiek communicatie, voorlichting of reclame en zelf klant-evenementen wilt leiden of goed ontwerpen;
• Onbezonnen hebt toegezegd een bijeenkomst te modereren en daar nu als een berg tegenop ziet

De training is dus geschikt voor mensen die al bijeenkomsten hebben geleid, alsook (of: én) voor mensen die willen uitvinden wat het vak inhoudt en of het ze ligt. We brengen iedereen naar een hoger niveau.

Zeker!

Voor iedere organisatie snijden we een programma op maat. Dat kan zijn het voorbereiden en oefenen van inspraak- of klantbijeenkomsten, of het aanleren van vaardigheden om toe te passen op verschillende plekken, in het leiden van gesprekken en debatten. Het kan ook draaien om het ontwerpen in goede interactie en goede bijeenkomsten. In kleine of grotere groepen. Neem contact op voor meer informatie.

Leren Modereren verzorgde al voor vele organisaties incompany trainingen op maat. We werkten voor organisaties zoals Medel International, Eurocities, Nederlands Genootschap van Burgemeesters, Studium Generale (Nederlands Vereniging van Universiteiten), Voeding Leeft, TU Delft, COA (Nederlandse organisatie voor huisvesting vluchtelingen), woningcorporatie Havensteder, KPN, Gemeente Utrecht en Barendrecht en de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie en NVAVG.

Review Incompany:
“Kim is een vriend van Voeding Leeft geworden en begeleidde al tientallen begeleiders in onze opleiding om steviger te staan en (nog) beter te spreken en modereren. Voor en achter de schermen, fysiek en online, ervaren of niet. Kim laat zien dat het een kwestie is van lef en gewoon jezelf zijn om het beste over te komen. Kim is pittig, luchtig en heeft een enorm gevoel voor humor. Dat maakt het goed, leuk en levendig om met haar te werken.”
Barbara Kerstens,Voeding Leeft