TRAINING INCOMPANY

INCOMPANY

Wij bieden de cursus Leren Modereren ook incompany aan, voor ieder soort organisatie. Daarbij zijn wij flexibel in de inhoud, vorm, tijdsduur, en locatie. 

Maatwerk

Leren Modereren is een intensieve tweedaagse training waarin we alle facetten van het modereren behandelen. Het is ook mogelijk om te kiezen voor een kortere variant. Daarnaast denken we graag mee over waar voor jouw organisatie of bedrijf de accenten moeten liggen. Willen jullie interactie kunnen organiseren en stimuleren? De fijne kneepjes van het interviewen leren? Of grondiger het programma-ontwerp onder handen nemen? Grote groepen modereren? Of juist emoties in de kleinere groep hanteren? Een maatschappelijk debat of commerciele online bijeenkomst leiden? Wij ontwerpen een workshop die past.
.

Inhoud en plezier

Onze trainingen staan bekend om hun actieve, praktijkgerichte en intensieve aanpak. De focus ligt op direct toepasbare vaardigheden. De inhoud is stevig, maar er wordt genoeg gelachen en gedeeld. Het mooie aan onze incompany-vorm is dat de cursisten bijna ongemerkt een teambuilding volgen..
.

"Wij als coordinatoren hebben de training Leren Modereren gevolgd bij Wendelien en Kim, en Kim heeft 90 tot 100 workshopleiders van GELIJKSPEL opgeleid in het zo goed mogelijk modereren van gesprekken en voor de groep staan. Zij zien de kracht in mensen, en weten die te stimuleren met praktische passende tips, scherpe en soms ook humoristische feedback. Aan deze training heb ik echt iets, horen we terug van onze eigen trainers."

– Lotte Toet, stichting Gelijkspel

ONS AANBOD

Ons programma bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Interactievormen
  • Interviewtechnieken
  • Podiumpresentatie
  • Stemgebruik
  • Voorzitten
  • Panel- en debatleiding
  • Programma-ontwerp (meeting-design)
  • Omgaan met emoties en groepsdynamiek

Wij zorgen dat deze onderdelen toepasbaar zijn in jouw werkveld. Van gemeentelijke bewonersavonden tot interactieve lessen op universiteiten. En van interne bijeenkomsten tot bestuursvergaderingen: de deelnemers kunnen naderhand uit de voeten in hun eigen uiteenlopende speelvelden en bijeenkomsten.

Wij werken in groepen van 5 tot 15 personen, maar ook hier zijn we flexibel, dus vraag gerust naar de mogelijkheden.

"Leren Modereren was voor GITP een ontdekking! De training gaf verdieping op inhoud verpakt in een jas van enthousiasme en creativiteit. Van begin tot het einde nuttig en ‘fun’! Dit leverde inzichten op die buiten de gebaande paden ging, die voor inspiratie en nieuwe handvatten zorgde."

– Else Peters, GITP

WIE ZIJN WIJ

We hebben voor elke branche de juiste trainer. Onze trainers, allen experts in hun vak, bieden een scala aan specialisaties, zowel online als in het publieke domein, nationaal en internationaal. Wij werken uitsluitend met trainers die het vak voortdurend uitvoeren. Onze trainers zijn bekend in diverse werkvelden en kunnen de trainingen ook in het Engels verzorgen voor een internationaal publiek.

KIM COPPES

Hoofdtrainer

Portretfoto Kim Coppes trainer Leren Modereren dagvoorzitter

WENDELIEN WOUTERS

Hoofdtrainer

Portretfoto Wendelien Wouters trainer Leren Modereren dagvoorzitter

GERRIT
HEIJKOOP

Specialisatie: Online Modereren, Live Online Events

MATHILDE
LUBBERS

Specialisatie: Presentatie, Communicatie

RICK
VAN DER KLEIJ

Specialisatie: Internationale betrekkingen, politiek

RONNIE
OVERGOOR

Specialisatie: Interview, Ondernemers, Media, Marketing

PIET-HEIN
PETERS

Specialisatie: Publiek domein, Zorg, Welzijn, Kennisinstituten

VOOR WIE?

Zij gingen je al voor:

  • Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters
  • Vattenfall
  • Studium Generale
  • Stichting Gelijkspel
  • KPN
  • TU Delft
  • Havensteder
  • Lorenz
  • Eurocities
  • Nederlandse Vereniging voor Reumatologie
  • NVAVG
  • Rijkswaterstaat
  • Voeding Leeft
  • GITP
  • Kitchen Republic
  • Permanent Hof van Arbitrage
  • Diverse gemeentes

CONTACT

Onze werkwijze is laagdrempelig en persoonlijk. Mail, whatsapp of bel ons, dan maken we samen een programma dat past bij de wensen van jouw organisatie.

AANMELDEN